知恵の花

退職時に職場へお菓子を配る理由・選び方・渡すタイミング

   

退職時に職場へお菓子を配る理由・選び方・渡すタイミング

職場を退職する人からお菓子などのちょっとしたプレゼントをもらったことはありませんか?

なぜ退職する人がお菓子などを配っているか理由は知っていますか?

理由を知ることで自分が当事者になったときに用意する意味が分かります。

また、お菓子といってもふさわしいものとそうではないものがあり選ぶのにもポイントがあります。

そこで今回は、退職時にお菓子を配る理由や選び方や渡し方のタイミングなどお伝えします。

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

モテたい人必見!デートの達人はお礼メールを毎回欠かさない!

好きな人とのデートは幸せな時間ですよね。
...

友達に彼女を取られるのが怖い!友情と恋愛を両立させる方法


彼女とは仲がいいし信じているけれど、ふと、友達に...

異性の友情は成立する?友達が既婚者で付き合い方に悩んでいいる方へ

「異性の友情は成立するのか?」

彼女ができない諦め男子!その理由と対策

俺には一生彼女なんかできない…そう嘆いている諦め男子が増えて...

節約!旦那の手作り弁当のコツと注意点

家計を預かる主婦にとっては、節約は永遠のテーマです。

夫婦の趣味が合わない!信頼のきずな構築の真の原理とは

これから結婚を考えているあなたへ、付き合っている彼と趣味が一...

彼女が料理を作ってくれない…その本当の解決方法!

彼女が料理を作ってくれないと、不満を抱えている男子諸君へアド...

彼氏と喧嘩してLINEが未読スルーになったまま!こんな時の対処法

今や連絡手段としてはあたりまえの通信アプリLINE。...

職場で恋愛感情を抱いてしまった相手が既婚者だった時のこの先…

独身・既婚に関係なく、男女の出会いの場として多いのが職場です...

精神な不安定からの脱出方法!真の恋愛と幸せのために

恋愛中のあなた、精神的な不安定状態にないかどうか、チェックし...

幸せな結婚…娘の彼氏を紹介された父親の感情の理解が重要

幸せな結婚のためには、ご両親の理解は欠かせません。

ついに彼女と部屋で二人きり!よい雰囲気の作りかた

ついに彼女が僕の部屋にやってきた。まて、慌てるな!急ぐな!お...

あなたの潜在意識の中の不安を解消してステキな恋愛を!

恋をすると不安になる。それは当たり前のことなのです。

高校受験の面接では髪型が合否を左右する!

高校入試の面接時に、髪型は合否に影響するでしょうか。

部活の部長になりたい! リーダーシップの本質とその技術

部活の部長になりたい人は、必見です。

同じ部活の後輩を彼女にするのに必要な心構えとは



学生時代にクラスメイトと同じくらい、...

旦那が無職でイライラ…妻たちのストレス解消法とは

旦那が無職になって毎日家でダラダラしている姿を見ると、イライ...

魅力的な彼女になるには…毎日会いたいと感じる女性の特徴



彼氏の仕事が忙しくなると、なかなか会...

元カノからの連絡って来ないもの?女と男の考え方の違い

別れた後の関係にもよりますが、元カノから連絡が来ないのは、普...

毎日がつまらない…そんな主婦の生活を変えるコツ


三食昼寝付き、と言われていたのは昔の話。

スポンサーリンク


退職時に職場へ感謝の気持ちを込めてプレゼントを贈るのはマナー

会社を退職する時の心配りとして、お世話になった方々へプレゼントをしてみてはいかがでしょうか。

退職の際のプレゼントは、自分を育ててくれた会社、サポートしてくれた会社を去る時、感謝の気持ちを形として現す有意義な方法であり、マナーであるともいえます。

退職の際のプレゼントは、最終出社日に渡すことをお勧めします。

なぜなら、それ以前ですと、プレゼントを受け取った側も、退職の際のプレゼントを贈らなくては、と却って気を遣わせてしまうこととなりますし、退職後であれば、引き継いだ業務がすでに新しい形でスタートしているからです。

贈り物の種類は、相手の好みに合ったものが望ましいでしょう。

ハンカチやタオル、お菓子などは喜ばれるのではないでしょうか。

例えば、甘いものが苦手な方にはおせんべいを、お弁当を持参される方には、お茶や即席のスープ、お味噌汁を差し上げることも、相手への配慮となります。

また、小さな配慮ですが、メッセージカードを添えることで、お世話になった方々に感謝の気持ちが伝わり、相手に感動を与えることもできるのです。

退職時に職場へお礼のプレゼントを配ると良い理由

自己都合による退職の場合は、残る人々に負担をかけてしまうこととなります。

1人の社員の退職により、退職者の業務を残された人々で分担して進め、多くの場合では、新たな人員補充や人材の育成が必要となってきます。

そのため、社員の退職は、残される職場の方々に少なからず迷惑をかけてしまうこととなり得ます。

このような環境を考慮すると、お世話になった方々へプレゼントを贈ることには、「これからご迷惑をおかけしてしまいますが、申し訳ございません」という気持ちを含めて表す手段にもなるのです。

そのことにより、退職のネガティブな印象が和らぎ、円満に職場を去ることにつながります。

また、退職後は従業員でなくなりますが、退職した会社の上司や仲間と個人的な付き合いが続くことや、社会人を続けて行く限りは、取引先や顧客として、再び接点が生じる可能性もあります。

そのため、今後の関係を良好に保つためにも、感謝の気持ちを込め、プレゼントを渡すことは大切なこととなってきます。

退職時に職場へお菓子などを配る場合は不公平にならないように

お礼のお菓子は、同じ部署の方を中心に、お世話になった人たちに渡します。

大きな会社の場合は、同じ部署の人たち、違う部署の場合でも、座席が近い等の理由で、日常で接点を持っていた人たちには渡すことをおすすめします。

違う部署であっても、仕事やランチタイムなどのプライベートで接点のあった人には、お菓子を渡しても良いですし、個人的なお付き合いもあれば、何か違ったプレゼント(ハンカチやタオル、オフィスで飲食できる便利なもの)を差し上げると、喜んでもらえるのではないでしょうか。

人数の少ない会社や、営業所などに所属していた場合は、全員にお菓子を渡すことが適切です。

残る社員の立場に立てば、もらえる人ともらえない人がいますと、不公平感が生じてしまうからです。

お菓子やプレゼントを渡す時の退職の挨拶や感謝の言葉は、相手に好印象を与えること、あるいはネガティブな印象を和らげることにつながりますから、ぜひ実践しましょう。

退職時に職場へ渡すと良いお菓子の選び方と悪いお菓子の具体例

職場の雰囲気や、年齢層に応じて、適したお菓子は変わってきます。

基本的には日持ちのする個装のお菓子が無難です。

例えば、甘いものの場合は、焼き菓子やクッキー、甘くないものであれば、小さめのせんべいが6〜7個まとまって個装されたものが一般的です。

仕事の合間にサッと食べることができたり、持ち帰ることができるものが良いでしょう。

また、個別包装されたお菓子は、衛生面でも安心です。

その上で、職場の規模や環境にふさわしいお菓子を選ぶことが大切です。

従業員の少ない職場、アットホームな職場であれば、一人ひとりに手渡すこともできますが、人数の多い職場や忙しい職場であれば、上司やアシスタントの方に箱ごと渡し、頃合いをみて配っていただくこともあるでしょう。

食べる時にボロボロとこぼれるもの、バリバリと音がするものは、オフィスで食べるお菓子としては、相応しくありません。

また、プリンやゼリーなど、日持ちがせず、冷蔵庫での保管を必要とする生物や、カステラや羊羹、ホールケーキなど、切り分けが必要なもの、珍味などの匂いが強いものは、職場で渡すお菓子として望ましくありません。

退職時に職場へお礼のお菓子を配るタイミング

最終出社日に渡すのが良いでしょう。

タイミングとしては、業務が落ち着いた夕方頃に感謝の言葉を添え、デスクを回って手渡しすることが望ましいと考えます。

職場によっては、いったん上司に渡し、上司から部署のメンバーに配る、といったケースもあるようですので、お菓子を渡すタイミングについても、職場の慣例に従うことが大切です。

会社によっては、比較的時間にゆとりのある就業時間外(終業チャイムの鳴った後)や、お昼休みに渡すケースもあるようです。

お菓子を渡すタイミングは、会社によって様々ですので、前例があれば、それに従うことが無難であるといえます。

また、部署や全体に向け、退職の挨拶をすることもあるようです。

その場合は挨拶を終えたのちに、デスクを回って配りましょう。

また、渡す相手がご不在の場合は「これまでお世話になり、ありがとうございました。」といった内容のメモを添え、机上に置いていくことがスマートではないでしょうか。

関連記事はこちら


 - 仕事

ページ
上部へ